Sayfalar

27 Kasım 2013 Çarşamba

Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi Alımı

Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi Alımı

Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi Alımı

Trakya Üniversitesi Personel Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor. Detaylı Bilgi , Başvuru Şartlarını,Ünvanı ,Alınacak Personel Sayısını Öğrenmek İçin Paylaştığımız Bilgileri Okumanız Yeterlidir. Atl Kısımda Bulunan Yazıdan Daha Detaylı Bilgi Sahibi Olabilirsiniz.
ÜniversiteKadro TürüKadro SayısıSon Başvuru Tarihiİlan Linki
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ / KIRKPINAR BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ210.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=11955
Kaynak : Memurlar.net

26 Kasım 2013 Salı

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Personel Öğretim Üyesi Alımı

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Personel Öğretim Üyesi Alımı
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Personel Öğretim Üyesi Alımı
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Personel Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor. Detaylı Bilgi , Başvuru Şartlarını,Ünvanı ,Alınacak Personel Sayısını Öğrenmek İçin Paylaştığımız Bilgileri Okumanız Yeterlidir. Atl Kısımda Bulunan Yazıdan Daha Detaylı Bilgi Sahibi Olabilirsiniz.
ÜniversiteKadro TürüKadro SayısıSon Başvuru Tarihiİlan Linki
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / BODRUM DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU / ULAŞTIRMA HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / YAT KAPTANLIĞI PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12747
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU / TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER BÖLÜMÜ / TIBBİ LABORATUVAR TEKNİKLERİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12669
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / ULA ALİ KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU / PAZARLAMA VE REKLAMCILIK BÖLÜMÜ / HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12659
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU / TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER BÖLÜMÜ / TIBBİ TANITIM VE PAZARLAMA PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12658
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU / SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / YAŞLI BAKIMI PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12657
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / ORTACA MESLEK YÜKSEKOKULU / SEYAHAT-TURİZM VE EĞLENCE HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / TURİST REHBERLİĞİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12656
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ / İŞLETME YÖNETİMİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12655
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ / YEREL YÖNETİMLER PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12654
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / PAZARLAMA VE REKLAMCILIK BÖLÜMÜ / PAZARLAMA PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12653
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / ELEKTRİK VE ENERJİ BÖLÜMÜ / ALTERNATİF ENERJİ KAYNAKLARI TEKNOLOJİSİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12652
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / ÇOCUK BAKIMI VE GENÇLİK HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / ÇOCUK GELİŞİMİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12650
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / KÖYCEĞİZ MESLEK YÜKSEKOKULU / ORMANCILIK BÖLÜMÜ / ORMANCILIK VE ORMAN ÜRÜNLERİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12648
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FETHİYE SAĞLIK YÜKSEKOKULU / HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12644
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU / OTEL, LOKANTA VE İKRAM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12637
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU / ÇEVRE KORUMA TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ / ÇEVRE KORUMA VE KONTROL PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12635
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / DATÇA KAZIM YILMAZ MESLEK YÜKSEKOKULU / OTEL, LOKANTA VE İKRAM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / AŞÇILIK PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12632
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / DALAMAN MESLEK YÜKSEKOKULU / YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ / LOJİSTİK PR. /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12627
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / GÜZEL SANATLAR EĞİTİMİ BÖLÜMÜ / MÜZİK EĞİTİMİ ANASANAT DALI /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12626
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / GÜZEL SANATLAR EĞİTİMİ BÖLÜMÜ / MÜZİK EĞİTİMİ ANASANAT DALI /ÖĞRETİM GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12625
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ / ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12708
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ / AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12707
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12619
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12618
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12617
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12616
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12615
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12614
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12613
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12612
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12611
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12610
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12609
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12608
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12607
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12606
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12605
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12604
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12603
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12602
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12601
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12600
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12599
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ / JEOLOJİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ / JEOLOJİ MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12597
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ / MADEN MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ / MADEN MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12596
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN FAKÜLTESİ / MOLEKÜLER BİYOLOJİ VE GENETİK BÖLÜMÜ /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12595
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN FAKÜLTESİ / MATEMATİK BÖLÜMÜ / MATEMATİK ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12594
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / FEN FAKÜLTESİ / İSTATİSTİK BÖLÜMÜ / İSTATİSTİK ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12592
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / İLKÖĞRETİM BÖLÜMÜ / OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12591
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / İLKÖĞRETİM BÖLÜMÜ / SINIF ÖĞRETMENLİĞİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12590
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / TÜRKÇE EĞİTİMİ BÖLÜMÜ / TÜRKÇE EĞİTİMİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12589
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EĞİTİM FAKÜLTESİ / İLKÖĞRETİM BÖLÜMÜ / FEN BİLGİSİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12588
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EDEBİYAT FAKÜLTESİ / ARKEOLOJİ BÖLÜMÜ / ARKEOLOJİ ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12587
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EDEBİYAT FAKÜLTESİ / TARİH BÖLÜMÜ / TARİH ANABİLİM DALI /ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12586
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / İÇMELER TURİZM MESLEK YÜKSEKOKULU /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12749
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SITKI KOÇMAN YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12664
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / SITKI KOÇMAN YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12663
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / REKTÖRLÜK /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12662
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MUĞLA MESLEK YÜKSEKOKULU /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12661
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / KÖYCEĞİZ MESLEK YÜKSEKOKULU /OKUTMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12660
 
      
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ / BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ / BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI /UZMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12896
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / REKTÖRLÜK /UZMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12667
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ / İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ / İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI /UZMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12666
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ / EDEBİYAT FAKÜLTESİ / ARKEOLOJİ BÖLÜMÜ / ARKEOLOJİ ANABİLİM DALI /UZMAN104.12.2013https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=12665

Kaynak : Memurlar.net

21 Eylül 2013 Cumartesi

TCDD Makinist Alımı 2013

TCDD Makinist Alımı 2013

Her zaman olduğu gibi TCDD 2013 – 2014 yılları arasında da makinist alımı yapmayı planlıyor. Bu yazımızda eğer TCDD belirttiğimiz yıllar arasında makinist alımı yapıyorsa o alım hakkında bilgi vereceğiz.
TCDD 663 YOL BAKIM ONARIM ŞEFLİĞİ
Son Başvuru Tarihi : 31 Temmuz 2013
Yayınlanma Tarihi : 22 Temmuz 2013
Genel Şartlar ve Notlar
GENEL ŞARTLAR: 1)Açık iş için durumu uygun adayların talebin Kurum internet sayfasında ilan tarihinden itibaren 10 gün içinde kayıtlı bulundukları ve talebin verildiği Kurum İl/Şube Müdürlüklerine şahsen veya www.iskur.gov.tr. internet adresinden başvurabileceklerdir. 2)Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 3) KPSS kapsamında başvuranlardan ve önceliklilerden öncelik hakkına sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında müracaat edenlerin tamamı işyerine gönderilecektir.Yazılı ve Sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren Kamu Kurum Kuruluşu tarafından adaylara bildirilecektir.4) Talebe müracaat edecek adayların 2012 KPSS sınavına katılmış ve KPSSP93 puanı en az 60 olması gerekmektedir. 5)Başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sistemindeki adresleri dikkate alınacaktır. ADAYLARIN İLAN EDİLEN MÜRACAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN TALEPLERİMİZDEN SADECE BİR İŞYERİNE MÜRACAAT EDEBİLECEKTİR. ÖZEL ŞARTLAR: Mekanik Vasıta Tesis Cihaz ve Vinç Operatörü sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce, TCDD web sitesinde yer alan görev tanımlarını okumaları ve çalışacağı işyerini görmeleri kendileri açısından faydalı olacaktır. 1- Mekanik Vasıta Tesis Cihaz ve Vinç Operatörleri Kuruluşumuza işçi olarak alınıp, işçi olarak emekli olacaktır. 2- Adaylar, İŞKUR?da ilan edilen müracaat tarihleri çakışan taleplerimizden sadece bir işyerine müracaat edebilecektir. 3- Türkiye Çalışma ve İş Kurumunda ilan edilecek talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir. 4- İŞKUR? ca ilan edilen listede yer alacak adaylar, sözlü sınava katılmak için TCDD web sitesinde yayınlanacak ve adreslerine gönderilecek tebligatta belirtilen tarihler arasında nüfus cüzdanı örneği veya fotokopisi, Cumhuriyet Savcılığından adli sicil kaydı (Adli sicil kaydı olanlar mahkeme kararını), öğrenim belgesi, askerlik belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz fotokopileri ile 1 adet resimli İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır.) eksiksiz olarak doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Talatpaşa Bulvarı No:3 Gar/ANKARA adresine teslim edecektir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. 5-Sözlü sınav tarihleri www.tcdd.gov.tr web sitemizde ilan edilecek ve İŞKUR? ca ilan edilen listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 6-Teşekkülümüzde görev alacak Mekanik Vasıta Tesis Cihaz ve Vinç Operatörleri 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır. 7- İşe başlayan Mekanik Vasıta Tesis Cihaz ve Vinç Operatörlerinin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş sözleşmesi fesh edilecektir. 8-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan Mekanik Vasıta Tesis Cihaz ve Vinç Operatörlerinden, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Bu raporlar Teşekkülümüz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca değerlendirilecektir. Sağlık durumu uygun adaylar Psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır. Sağlık ve Psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların ataması yapılmayacaktır. 9-Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 10-Ataması yapılan adaylar, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 11-Ataması yapılıp, işe başlayan adaylar, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir.
Meslek Bilgileri
MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Mekanik Vasıta Tesis Cihaz Vinç Operatörü Okuldan
Öğrenim Bilgileri
Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansElektrik-ElektronikÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansEndüstriyel ElektronikÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansElektrik-Elektronik TeknikerliğiÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansElektronik TeknolojisiÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansOtomotiv Tasarım ve İmalatÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansOtomotiv Satış Sonrası HizmetÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansMotorÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansOtomotivÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansElektronikÖnlisans
Sınav Bilgileri
Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360 
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKÇAKALE, BİRECİK, BOZOVA, CEYLANPINAR, HALFETİ, HİLVAN, SİVEREK, SURUÇ, ŞANLIURFA MERKEZ, VİRANŞEHİR, HARRAN
Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma ŞekliDeneme Süreli

Psikolog Maaşları Ne Kadar?

Psikolog Maaşları Ne Kadar?


Psikolog maaşları çalışılan kuruma ve sizin deneyim sürenize bağlı olarak belirlenmektedir. Devlet kurumlarında psikolog olarak çalışan kişilerin maaşları ortalama olarak 2 bin – 2 bin 500,00 lira arasında değişirken özel sektörde bu rakamlar biraz daha düşmektedir.

Psikolog maaş oranı özel sektörde yeni işe girenler için 1.500 – 1.700 lira arasında değişmektedir. Ancak psikolog olarak iş deneyimi edinir ve kariyerinizi belirli yerlere taşırsanız kendinize özel klinik açarak bu rakamların çok daha üzerinde kazanmanız da mümkündür.Psikolog iş ilanları ve forum sitelerini incelerseniz telaffuz edilen çok daha yüksek rakamların sadece yanıltıcı olduğunu sizde anlayabilirsiniz. Peki psikolog olmak için ne yapmak lazım ve psikolog nasıl olunurPsikolog olmak için yapmanız gereken ilk şey iyi bir eşit ağırlık öğrencisi olmaktır. Düzenlenen ÖSS sınavında eşit ağırlık puanınıza bağlı olarak üniversitelerin psikoloji bölümlerini kazanmanız halinde psikolog olmak fırsatını yakalayabilirsiniz. Psikolog maaşları çok yüksek olmasa da işin prestiji ve sosyal statüsü de göz önünde bulundurulabilir.

Anadolu Jet İşçi Personel Alımı İş Başvurusu 2013

Anadolu Jet İşçi Personel Alımı İş Başvurusu 2013


Anadolu Jet’ta çalışmak ister misiniz? Anadolu Jet iş başvurusu ve Anadolu Jet personel alımı hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Anadolu Jet insan kaynaklarını araştırdık. Anadolu Jet iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Türk Hava Yolları’nın sorumluluğu altında olan Anadolu Jet hava yolları şirketleri arasında en iyisi olmayı başarmıştır.
Ekonomik uçuş sağlamayı hedefleyen Anadolu Jet müşteri memnuniyetini ön planda tutmaktadır. Anadolu Jet çalışanları ile Türk Hava Yolları çalışanları arasında hiçbir fark yoktur. Çıkardığı yeni model uçaklarıyla başarısına başarı katmayı hedefleyen Anadolu jet olarak bünyemizde çalıştıracak elemanlar aramaktayız. Sizde Türk Hava Yolları elemanlarıyla aynı statüde çalışmak aynı haklardan yararlanmak istiyorsanız Anadolu Jet iş başvurusunu kaçırmamalısınız.
Sizlerde Anadolu Jetin bir üyesi olmak istiyorsanız Türk Hava Yolları kurumunun insan kaynakları bölümüne başvuruda bulunabilirsiniz. Anadolu Jet iş başvurusu yaparken kişisel bilgilerinizi, referans bilgilerinizi ve size ulaşmamız için iletişim bilgilerinizin bulunduğu bir metin hazırlayarak adresimize gönderebilirsiniz. Başvuru için ayrıntılı bilgilere Anadolu Jet sayfasından ulaşabilirsiniz.

Anadolu Jet firmasına iş başvurusu yapmak için buraya tıklayın.

Carrefoursa İşçi Personel Alımı İş Başvurusu

Carrefoursa İşçi Personel Alımı İş Başvurusu


Carrefoursa’da  çalışmak ister misiniz? Carrefoursa iş başvurusu ve Carrefoursa personel alımı hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Carrefoursa insan kaynaklarını araştırdık. Carrefoursa iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Avrupa’nın 1 numaralı perakende zinciri olan carrefour 1996 yılında Sabancı Holding ile birleşerek carrefoursa adıyla Türkiye’nin en iyi hizmet veren marketler zinciri olmayı başarmıştır.

Carrefoursa mağazaları müşterilerinin hesaplı alışveriş yapması için uygun fiyat politikasını benimsemiştir. Perakende düşünce yapısına sahip, yetenekli, kolay uyum sağlayabilen kişilerin seçildiği mağazalarımızda sizlerde kariyer yapma imkânına sahip olabilirsiniz. carrefoursa şirketi olarak çalışanlarımıza tanıdığımız kariyer planlama ve eğitim programlarıyla gelişimlerine katkıda bulunmaktayız. Kaliteye ve gıda güvenliği kriterlerine uygun hizmet veren mağaza zincirlerimizin birinde sizlerde yerinizi alabilirsiniz.2013 yılında carrefoursa bünyesine 8 bin çalışan alınmasıyla gücünü daha da arttırmayı hedefleyen mağazamız müşteri memnuniyeti odaklı çalışamaya devam etmektedir.

YÖK Sözleşmeli İşçi Personel Alımı

YÖK Sözleşmeli İşçi Personel Alımı


YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞIMDAN 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ UYARINCA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
1. BAŞVURU ŞARTLARI :
A-GENEL ŞARTLAR :
1) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak.
2) 35 yaşından gün almamış olmak.
3) ingilizce, Almanca, Fransızca dillerinden KPDS veya eşdeğer sınavlardan (B) düzeyinde puan almış olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR : UZMAN (Hukuk – 3 KİŞİ):
a) Hukuk Fakültesinden lisans mezunu olmak ve Avukatlık stajını yapmış olmak veya hukuk fakültesi mezunu olup, yüksek lisans veya doktora yapmış olmak.
II-ISTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
1) Başvuru formu,
2) Öğrenim Belgesinin aslı ya da okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,
3) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge,
4) KPSS sonuç belgesi,
5) KPDS sonuç belgesi Başvuruların Başkanlığımızın www.yok.gov.tr sitesinde bulunan başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra istenilen belgelerle birlikte ilanın ulusal basında yayınlandığı tarihten itibaren 15 gun içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Bılkent/Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
III- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunan adaylardan, 2012 veya 2013-KPSSP3 (B) Grubu puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, sınav yen ve tarihi www.yok.gov.tr sitesinde ilân edilecektir.
IV-DEĞERLENDİRME
Sozlu sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabı tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır.
SÖZLÜ SINAV KONULARI:
Uzman pozisyonu İçin sınav konulan mezuniyet alanları İle İlgili olacaktır. Yapılan sözlü mülakat sonuçları sınavın bitiminden itibaren uç gun içerisinde www.yok.gov.tr sitesinde ilan edilecektir
AÇIKLAMALAR:
1) Form, müracaatta bulunanlar tarafından doldurulacaktır.
2) Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılacaktır.

3) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.